Skill Kerja

Lowongan kerja dan pencari kerja tidak selalu bertemu. Ini alasan mengapa banyak lowongan tetap sulit diakses pencari kerja.

Fresh graduate sering dihadapkan pada pilihan antara gaji tinggi dan pekerjaan yang cepat didapat. Mana yang lebih penting untuk membangun karier jangka panjang?

Gelar sarjana tidak lagi menjadi jaminan cepat mendapat pekerjaan. Inilah penyebab lulusan perguruan tinggi masih menghadapi persaingan kerja dan keterampilan yang perlu dipersiapkan pada 2026

Pasar kerja Indonesia sedang berubah. Perubahan tersebut tidak hanya terjadi karena perkembangan teknologi, tetapi juga karena pertumbuhan industri, perdagangan, manufaktur, logistik, pariwisata, kesehatan, pendidikan, dan berbagai sektor jasa. Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan jumlah angkatan kerja Indonesia pada Februari 2026 mencapai 154,91 juta orang, sementara jumlah penduduk yang bekerja mencapai 147,67 juta orang. Tingkat […]

Punya skill belum tentu membuat seseorang mudah mendapatkan pekerjaan. Pada 2026, pencari kerja perlu membuktikan kemampuan dan menunjukkan nilai yang bisa diberikan kepada perusahaan.

Banyak fresh graduate menghadapi persaingan kerja yang semakin ketat. Simak 10 strategi agar lebih mudah dipanggil HR, mulai dari membuat CV ATS hingga membangun skill yang dibutuhkan perusahaan.

Interview kerja menjadi tahap penting dalam proses rekrutmen. Ketahui 20 pertanyaan yang sering ditanyakan HR beserta strategi menjawab agar peluang diterima kerja semakin besar.

Banyak perusahaan menggunakan sistem ATS untuk menyaring CV pelamar. Simak cara membuat CV ATS yang benar agar lebih mudah lolos screening HR dan mendapatkan kesempatan interview.

Perusahaan terus mencari tenaga kerja dengan kemampuan yang sesuai kebutuhan industri modern. Berikut 10 posisi kerja paling dicari tahun 2026 dan skill yang perlu dipersiapkan pencari kerja.

AI Career Boost Day 2026 resmi digelar dengan fokus pada perkembangan dunia kerja dan keterampilan yang paling dibutuhkan perusahaan. Simak enam skill utama yang dapat meningkatkan peluang diterima kerja di era digital.