Skill yang Dicari Perusahaan Tahun 2026, Menaker: Bukan Lagi Sekadar Ijazah

Perusahaan pada 2026 tidak lagi hanya melihat ijazah sebagai syarat utama dalam proses rekrutmen. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan bahwa perubahan teknologi, termasuk kecerdasan buatan (AI), digitalisasi, dan otomatisasi, telah mengubah kebutuhan dunia kerja sehingga perusahaan kini lebih mengutamakan keterampilan (skills), kemampuan beradaptasi, dan kemauan untuk terus belajar. (ANTARA News)

Pernyataan tersebut disampaikan Menaker saat peluncuran Program XLSMART Future Ready di Jakarta pada awal Juli 2026. Menurutnya, tantangan ketenagakerjaan saat ini bukan hanya menciptakan lapangan kerja, tetapi juga memastikan tenaga kerja Indonesia memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri masa depan. (ANTARA News)

“Kepada generasi muda, stay relevant dan terus upgrade skill Anda karena dunia kerja masa depan mencari skill, not school.”

— Prof. Yassierli, Ph.D.
Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Jakarta, 2 Juli 2026 (ANTARA News)

Dunia Kerja Berubah Cepat karena AI dan Digitalisasi

Perkembangan AI, Internet of Things (IoT), otomatisasi, serta transformasi digital membuat banyak pekerjaan mengalami perubahan. Sejumlah tugas yang sebelumnya dilakukan secara manual kini mulai dibantu teknologi, sehingga perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang mampu memanfaatkan teknologi tersebut, bukan sekadar menguasai pekerjaan secara konvensional. (ANTARA News)

Menaker menilai perubahan tersebut bukan berarti profesi akan hilang seluruhnya, melainkan cara bekerja yang berubah. Karena itu, pekerja dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi agar tetap relevan dengan kebutuhan industri. (ANTARA News)