Karena Rasa Ingin Tahu Membawa Kamu Lebih Jauh Cara Daftar Pekerja Migran Indonesia Secara Legal 2026, Panduan Lengkap agar Aman dari Penipuan
Bekerja di luar negeri harus melalui prosedur resmi agar memperoleh perlindungan hukum. Simak panduan lengkap cara daftar Pekerja Migran Indonesia (PMI), syarat, dokumen, tahapan seleksi, hingga keberangkatan melalui jalur legal.
Dokumen yang Perlu Dipersiapkan
Sebelum mengikuti proses penempatan, calon PMI biasanya perlu menyiapkan beberapa dokumen penting, seperti:
- Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Kartu Keluarga.
- Paspor (atau mengurus paspor jika belum memiliki).
- Surat keterangan sehat dan hasil pemeriksaan kesehatan sesuai ketentuan.
- Dokumen pendidikan atau sertifikat kompetensi apabila dipersyaratkan.
- Dokumen lain sesuai permintaan negara tujuan atau pemberi kerja. (SISKOP2MI)
Langkah 1: Buat Akun di SISKOP2MI
Tahapan pertama adalah membuat akun melalui sistem resmi SISKOP2MI menggunakan data kependudukan berbasis Nomor Induk Kependudukan (NIK).
Setelah akun berhasil dibuat, calon PMI dapat mengakses berbagai layanan, termasuk melihat lowongan kerja resmi yang tersedia di berbagai negara. Proses registrasi akun tidak dipungut biaya. (SISKOP2MI)
Langkah 2: Pilih Lowongan Kerja Resmi
Setelah memiliki akun, calon PMI dapat mencari lowongan yang sesuai dengan:
- negara tujuan,
- bidang pekerjaan,
- kualifikasi pendidikan,
- pengalaman kerja,
- dan kemampuan bahasa.
Pastikan lowongan berasal dari sistem resmi atau pelaksana penempatan yang memiliki izin sesuai ketentuan pemerintah. (SISKOP2MI)
Langkah 3: Mengikuti Seleksi
Apabila memenuhi persyaratan administrasi, calon PMI akan mengikuti proses seleksi.
Tahapan seleksi dapat berbeda-beda tergantung negara tujuan dan jenis pekerjaan, tetapi umumnya meliputi:
- seleksi administrasi,
- tes kompetensi,
- wawancara,
- tes bahasa (untuk negara tertentu),
- dan persyaratan tambahan lainnya. (SISKOP2MI)
Langkah 4: Melengkapi Dokumen Penempatan
Calon PMI yang dinyatakan lolos seleksi wajib melengkapi dokumen penempatan sebelum diberangkatkan.
Dokumen tersebut dapat meliputi:
- Perjanjian Penempatan.
- Hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi.
- Kepesertaan jaminan sosial.
- Paspor Republik Indonesia.
- Visa kerja.
- Perjanjian Kerja atau Perjanjian Kerja Laut (untuk sektor tertentu). (SISKOP2MI)
