Haruskah Menerima Gaji Lebih Rendah Saat Cari Kerja?

Kapan Gaji Lebih Rendah Layak Dipertimbangkan?

Ada beberapa kondisi ketika menerima pekerjaan dengan gaji lebih rendah bisa menjadi keputusan rasional.

1. Tabungan Mulai Menipis

Jika runway semakin pendek, pekerjaan dengan penghasilan lebih rendah dapat memberikan waktu tambahan.

Daripada terus menunggu pekerjaan dengan gaji ideal sementara tabungan terus berkurang, menerima pekerjaan yang masih memenuhi kebutuhan dasar bisa menjadi pilihan.

2. Pekerjaan Memberikan Skill Baru

Misalnya sebelumnya bekerja di bidang administrasi dan mendapatkan tawaran masuk ke digital operations dengan gaji sedikit lebih rendah.

Jika pekerjaan tersebut memberikan pengalaman yang bernilai dan membuka peluang karier lebih besar, selisih gaji jangka pendek dapat dipertimbangkan.

3. Ada Prospek Karier yang Lebih Baik

Gaji awal bukan satu-satunya ukuran.

Perhatikan:

• jalur promosi;
• tanggung jawab;
• pelatihan;
• mentor;
• ukuran perusahaan;
• pengalaman yang akan diperoleh;
• peluang pindah ke posisi yang lebih tinggi.

Pekerjaan dengan gaji Rp6 juta hari ini belum tentu bernilai lebih rendah jika dalam dua atau tiga tahun memberikan perkembangan karier yang lebih baik.

4. Lokasi dan Waktu Lebih Menguntungkan

Pekerjaan dengan gaji lebih rendah tetapi dekat rumah dan memiliki jam kerja lebih fleksibel bisa mengurangi biaya serta waktu perjalanan secara signifikan.

Waktu juga memiliki nilai ekonomi.

Jika sebelumnya harus menghabiskan tiga jam sehari di perjalanan dan pekerjaan baru hanya membutuhkan 30 menit, perbedaannya cukup besar.

5. Pekerjaan Memberikan Stabilitas

Setelah mengalami PHK, stabilitas dapat menjadi faktor penting.

Pekerjaan dengan gaji sedikit lebih rendah tetapi memiliki kontrak, benefit, dan kondisi perusahaan yang lebih jelas mungkin lebih masuk akal daripada mengejar gaji tinggi di posisi yang sangat tidak pasti.

Kapan Sebaiknya Jangan Terburu-buru Menerima?

Sebaliknya, gaji lebih rendah tidak selalu layak diterima.

Pertimbangkan kembali jika:

Gaji Tidak Mencukupi Kebutuhan Dasar

Jika penghasilan bersih bahkan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan minimum, pekerjaan tersebut dapat membuat masalah keuangan semakin panjang.

Biaya Bekerja Terlalu Tinggi

Gaji Rp6 juta mungkin terlihat cukup.

Tetapi jika:

• transportasi Rp1 juta;
• makan Rp1 juta;
• biaya tambahan lainnya Rp500 ribu;

maka pendapatan efektif menjadi jauh lebih kecil.

Tidak Ada Prospek

Gaji lebih rendah dapat diterima jika ada alasan strategis.

Namun jika pekerjaan tersebut:

• tidak memberikan skill baru;
• tidak memiliki perkembangan;
• tidak sesuai pengalaman;
• tidak memberikan benefit;
• dan tidak memiliki prospek,

maka selisih gaji mungkin tidak sebanding dengan pengorbanannya.

Pekerjaan Baru Menghabiskan Waktu untuk Mencari Peluang yang Lebih Baik

Ini juga perlu diperhatikan.

Jika pekerjaan baru sangat menguras waktu dan energi, Sobat Kepo mungkin tidak lagi memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill atau mencari pekerjaan berikutnya.