Belum Dapat Kerja Setelah PHK? Lakukan 7 Hal Ini

Bagaimana Jika Sudah Mengirim 100 Lamaran tetapi Tetap Tidak Dapat Kerja?

Ini saatnya berhenti dan melakukan audit pencarian kerja.

Gunakan tabel sederhana:

Pertanyaan	Evaluasi
Berapa lamaran dikirim?	Catat
Berapa yang dibalas?	Catat
Berapa interview?	Catat
Posisi apa yang paling banyak merespons?	Identifikasi
Skill apa yang paling sering diminta?	Catat
Apakah CV sudah disesuaikan?	Ya/Tidak
Apakah networking dilakukan?	Ya/Tidak
Apakah sudah mencoba pekerjaan kontrak/freelance?	Ya/Tidak

Kemudian lihat masalah utamanya.

Jika CV tidak menghasilkan interview

Perbaiki:

• CV;
• target posisi;
• kata kunci;
• pengalaman;
• skill.

Jika interview banyak tetapi tidak lolos

Fokus pada:

• komunikasi;
• contoh pengalaman;
• pemahaman posisi;
• latihan interview;
• alasan pindah kerja.

Jika sudah mendapat tawaran tetapi gaji tidak sesuai

Baca artikel berikutnya dalam cluster ini:

Haruskah Menerima Gaji Lebih Rendah Saat Cari Kerja?

Karena mendapatkan pekerjaan kembali bukan satu-satunya tujuan.

Pekerjaan tersebut juga harus masuk akal secara finansial dan karier.

Jangan Menunggu Sampai Tabungan Habis

Ini bagian yang sangat penting setelah PHK.

Jika tabungan hanya mampu bertahan tiga bulan, jangan menggunakan seluruh tiga bulan tersebut hanya untuk menunggu pekerjaan tetap.

Mulailah mencari pemasukan sementara.

Pilihan dapat berupa:

• freelance;
• pekerjaan kontrak;
• pekerjaan paruh waktu;
• jasa berdasarkan skill;
• pekerjaan harian;
• usaha kecil;
• pekerjaan sementara di luar bidang utama.

Pekerjaan sementara bukan berarti karier gagal.

Fungsinya adalah menjaga cash flow sambil mencari peluang yang lebih baik.

Apakah Harus Mengambil Pekerjaan di Bawah Level Sebelumnya?

Tidak selalu.

Tetapi jika kondisi keuangan sudah mendesak, jangan melihat pekerjaan hanya berdasarkan jabatan.

Pertimbangkan juga:

• penghasilan bersih;
• biaya transportasi;
• jam kerja;
• peluang belajar;
• peluang berkembang;
• stabilitas;
• jarak;
• benefit;
• kemungkinan menjadi batu loncatan.

Pekerjaan yang terlihat lebih rendah secara jabatan bisa saja menjadi langkah strategis jika memberikan pengalaman baru dan membantu menjaga kondisi finansial.

Sebaliknya, pekerjaan dengan jabatan tinggi belum tentu bagus jika kompensasi dan prospeknya tidak sebanding.

Jangan Terjebak Mengejar Pekerjaan yang Sama Persis

PHK dapat menjadi momentum untuk melihat kembali karier.

Tanyakan:

Apa yang sebenarnya saya kuasai?

Bukan hanya:

Apa jabatan saya sebelumnya?

Seseorang mungkin sebelumnya bekerja sebagai:

Supervisor toko.

Tetapi skill yang dimiliki bisa meliputi:

• mengelola tim;
• mengatur stok;
• membuat jadwal;
• menangani pelanggan;
• mengelola target penjualan;
• melakukan laporan.

Skill tersebut dapat membuka peluang di bidang:

• retail operations;
• sales;
• warehouse;
• customer service;
• business development;
• operations.

Dengan demikian, PHK tidak harus berarti memulai dari nol.