Sarjana Muda Iwan Fals dan Dunia Kerja 2026, Masih Relevan?

Bagaimana dengan AI?

AI menjadi salah satu perubahan terbesar yang membedakan dunia kerja 2026 dari era ketika Sarjana Muda ditulis.

AI dapat membantu mengerjakan berbagai tugas.

Mulai dari membuat draft, menganalisis data, membantu pemrograman, membuat materi visual, sampai mendukung pekerjaan administratif tertentu.

Hal tersebut menimbulkan kekhawatiran:

Apakah AI akan menggantikan pekerjaan manusia?

Jawabannya tidak sesederhana ya atau tidak.

Sebagian tugas memang dapat diotomatisasi.

Tetapi pekerjaan biasanya terdiri dari banyak tugas yang saling berhubungan.

Karena itu, tantangannya bukan hanya apakah pekerjaan hilang.

Pertanyaan yang lebih penting adalah:

Keterampilan apa yang akan semakin bernilai ketika AI mengambil sebagian pekerjaan rutin?

Keterampilan Manusia Menjadi Semakin Penting

Kemampuan yang sulit digantikan sepenuhnya oleh teknologi tetap penting.

Misalnya:

• berpikir kritis;
• komunikasi;
• negosiasi;
• empati;
• kepemimpinan;
• kreativitas;
• pengambilan keputusan;
• pemahaman konteks;
• kemampuan bekerja dengan orang lain.

Artinya, masa depan dunia kerja bukan semata-mata tentang manusia melawan AI.

Yang semakin penting adalah:

manusia yang mampu bekerja bersama teknologi.

Pertanyaan yang Sama, Zaman yang Berbeda

Inilah alasan Sarjana Muda menarik dibicarakan kembali.

Pada 1981, persoalannya berada dalam konteks masyarakat dan dunia kerja saat itu.

Pada 2026, bentuk persoalannya berubah.

Tetapi pertanyaan dasarnya masih terasa:

Setelah mendapatkan pendidikan, ke mana seseorang harus melangkah?

Dulu mungkin persoalannya adalah sulit mendapatkan pekerjaan.

Sekarang persoalannya bisa menjadi:

mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan.

Atau:

mendapatkan pekerjaan yang memberikan penghasilan layak.

Atau bahkan:

mempertahankan pekerjaan ketika teknologi mengubah kebutuhan perusahaan.

Bentuk masalahnya berubah.

Tetapi keresahannya masih memiliki benang merah.

Jangan Menunggu Ijazah Baru Mulai Membangun Karier

Ada satu pelajaran penting yang dapat diambil generasi muda.

Karier tidak dimulai ketika wisuda.

Karier sebenarnya dapat dimulai jauh sebelumnya.

Saat mahasiswa mengerjakan proyek.

Ketika mengikuti organisasi.

Saat magang.

Ketika mengerjakan freelance.

Saat membuat portofolio.

Bahkan ketika gagal dalam sebuah proyek.

Semua pengalaman tersebut dapat menjadi modal.

Karena dunia kerja tidak hanya membutuhkan orang yang pernah belajar.

Dunia kerja membutuhkan orang yang mampu melakukan sesuatu.

Bagaimana Jika Sudah Lulus tetapi Belum Mendapatkan Pekerjaan?

Tidak mendapatkan pekerjaan beberapa bulan setelah wisuda bukan berarti perjalanan sudah berakhir.

Justru periode tersebut dapat digunakan untuk memperkuat posisi.

Misalnya:

perbaiki CV.

Bangun portofolio.

Pelajari keterampilan yang dibutuhkan industri.

Ikuti proyek.

Perluas jaringan.

Cari pengalaman freelance.

Kirim lamaran secara lebih terarah.

Dan yang tidak kalah penting:

evaluasi apakah pekerjaan yang dicari terlalu sempit.

Bukan berarti harus menerima pekerjaan apa saja.

Tetapi perlu memahami kondisi pasar.