Sarjana Muda Iwan Fals dan Dunia Kerja 2026, Masih Relevan?

Jangan Mengukur Diri Hanya dari Jumlah Lamaran

Ada pencari kerja yang merasa dirinya gagal karena sudah mengirim 100 lamaran.

Padahal jumlah lamaran bukan ukuran utama.

Yang lebih penting:

berapa lamaran yang benar-benar sesuai?

berapa CV yang disesuaikan dengan posisi?

berapa posisi yang memiliki keterampilan sesuai?

berapa kali mendapat interview?

Jika 100 lamaran menghasilkan nol interview, perlu ada evaluasi.

Jika 20 lamaran menghasilkan lima interview, strategi tersebut mungkin lebih efektif.

Mencari pekerjaan adalah proses yang perlu diukur dan diperbaiki.

Bagaimana Jika Jurusan Tidak Sesuai dengan Pekerjaan?

Ini juga semakin umum.

Seseorang mungkin lulus dari jurusan tertentu tetapi bekerja di bidang berbeda.

Bukan berarti pendidikan yang ditempuh sia-sia.

Pengetahuan dasar dan kemampuan berpikir tetap dapat digunakan.

Yang dibutuhkan adalah membangun jembatan.

Misalnya lulusan sastra ingin masuk digital marketing.

Ia dapat mempelajari:

• SEO;
• content marketing;
• analytics;
• social media;
• copywriting.

Kemudian membuat portofolio.

Dengan demikian, perubahan karier tidak dimulai dari nol.

Ada modal pendidikan yang dapat dikombinasikan dengan keterampilan baru.

Karier Tidak Selalu Berbentuk Garis Lurus

Ini mungkin salah satu pelajaran penting untuk generasi muda.

Karier tidak harus:

kuliah → kerja → naik jabatan → pensiun.

Ada orang yang:

kuliah → kerja → pindah industri → membangun usaha → kembali bekerja.

Ada juga:

kuliah → freelance → perusahaan → bisnis sendiri.

Atau:

kerja → terkena PHK → belajar skill baru → pindah profesi.

Perubahan seperti itu semakin mungkin terjadi dalam dunia kerja modern.

Karena itu, kemampuan beradaptasi menjadi semakin penting.

Jangan Menunggu Kondisi Sempurna

Bagi lulusan baru, ada kecenderungan menunggu:

CV sempurna.

Skill sempurna.

Portofolio sempurna.

Lowongan sempurna.

Padahal dunia kerja tidak berjalan seperti itu.

Kemampuan berkembang melalui praktik.

Kirim lamaran.

Ikuti interview.

Dapatkan penolakan.

Perbaiki.

Kerjakan proyek.

Dapatkan feedback.

Perbaiki lagi.

Proses tersebut justru membangun kemampuan.

Jika Belum Mendapat Pekerjaan, Tetap Bergerak

Periode menganggur memang dapat terasa berat.

Tetapi jangan biarkan seluruh waktu hanya digunakan untuk menunggu lowongan.

Buat rutinitas.

Misalnya:

pagi: mencari dan melamar pekerjaan yang sesuai.

siang: belajar keterampilan.

sore: mengerjakan portofolio atau proyek.

malam: mengevaluasi hasil hari itu.

Jika memungkinkan, lakukan pekerjaan sementara atau freelance untuk menjaga arus kas.

Dengan demikian, seseorang tetap bergerak meskipun pekerjaan utama belum ditemukan.