Sarjana Muda Iwan Fals dan Dunia Kerja 2026, Masih Relevan?

Karena Itu, Portofolio Semakin Penting

Portofolio berfungsi sebagai bukti.

Bukan sekadar:

“Saya bisa desain.”

Tetapi:

“Ini beberapa desain yang pernah saya buat.”

Bukan:

“Saya bisa menulis.”

Tetapi:

“Ini artikel yang pernah saya kerjakan.”

Bukan:

“Saya bisa membuat website.”

Tetapi:

“Ini proyek yang pernah saya bangun.”

Bukti semacam ini membuat kemampuan lebih mudah dinilai.

Dan portofolio tidak selalu harus berasal dari pekerjaan formal.

Mahasiswa dapat membuat proyek sendiri.

Fresh graduate dapat membuat proyek simulasi.

Pekerja yang ingin pindah karier dapat membangun proyek untuk menunjukkan keterampilan baru.

Pengalaman Bisa Dibangun Sebelum Mendapatkan Pekerjaan

Ini terdengar seperti paradoks.

Bagaimana mendapatkan pengalaman jika belum mendapatkan pekerjaan?

Jawabannya adalah mencari pengalaman dalam bentuk lain.

Misalnya:

Magang

Memberikan pengalaman berada dalam lingkungan kerja nyata.

Freelance

Memberikan pengalaman berinteraksi dengan klien.

Proyek pribadi

Memberikan bukti kemampuan.

Organisasi

Dapat melatih koordinasi dan kepemimpinan.

Relawan

Dapat memberikan pengalaman bekerja dalam tim.

Proyek kampus

Dapat dikembangkan menjadi portofolio.

Dengan demikian, pengalaman tidak selalu berarti:

“pernah menjadi pegawai perusahaan selama dua tahun.”

Pengalaman juga dapat berarti:

“pernah menyelesaikan masalah nyata melalui pekerjaan yang dapat dibuktikan.”

Masalahnya, Tidak Semua Lulusan Memiliki Akses yang Sama

Di sinilah pembahasan menjadi lebih kompleks.

Tidak semua mahasiswa memiliki kesempatan magang.

Tidak semua memiliki perangkat yang memadai.

Tidak semua memiliki koneksi.

Tidak semua tinggal dekat pusat ekonomi.

Tidak semua memiliki kemampuan finansial untuk mengikuti kursus tambahan.

Karena itu, kita juga perlu berhati-hati ketika mengatakan:

“Kalau mau sukses, tinggal tingkatkan skill.”

Realitasnya tidak sesederhana itu.

Kesempatan setiap orang berbeda.

Tetapi memahami adanya keterbatasan bukan berarti seseorang tidak dapat melakukan apa pun.

Yang penting adalah mencari ruang yang masih tersedia untuk berkembang.

Internet Membuka Kesempatan Baru

Salah satu perbedaan terbesar antara dunia kerja 1981 dan 2026 adalah akses informasi.

Hari ini, seseorang dapat belajar melalui:

• kursus daring;
• dokumentasi teknologi;
• video edukasi;
• komunitas;
• forum profesional;
• proyek open source;
• buku digital;
• berbagai sumber pembelajaran lainnya.

Seseorang juga dapat menunjukkan hasil kerjanya kepada publik.

Misalnya melalui:

• website pribadi;
• GitHub;
• portofolio digital;
• media sosial profesional;
• platform freelance.

Artinya, hambatan geografis dalam beberapa jenis pekerjaan menjadi lebih kecil.

Tetapi lagi-lagi, peluang yang lebih luas juga berarti persaingan yang lebih luas.